キャリア組の昇進スピードは速く、いずれの省庁の場合でもキャリア組が高位の官僚ポストを占めることになります。そう考えると、キャリアになることを夢見る学生がたくさんいることもわかります。国家公務員のうち、採用時の試験区分によって将来の幹部として採用された人やその仕組みがキャリアです。
キャリアとは、熟練を要する作業や仕事の中での経験値や実績を表す単語ですが、それ以外の意味もあります。キャリア組と目されるメンバーに入っている人は、いずれの省庁においても幹部候補生に当たります。キャリア制度は幹部候補生を仕事の内容や実績で決定することが多い民間企業と違い、国家公務員に特徴的なものであるといえるでしょう。
キャリア制度とは仕事の実績などが評価されるというよりも、実際の仕事に就く以前のスタートラインでほぼ将来が決まるといったシステムです。キャリアとなる人は、公務員を採用する時にそのための試験に合格した人たちです。将来に渡って昇進していくシステムのことをキャリア制度と呼ばれています。
キャリアと呼ばれる幹部候補グループは、昇進スピードも速く、将来的には高級官僚ポストを占めます。省庁によっても制度自体が異なっており、キャリア制度の内容や仕事、キャリアの呼び方もいろいろあるようです。ノンキャリア組とキャリア組は、採用された段階から別グループとなります。
臨時収入｜
キャリアと仕事｜
おススメの在宅アルバイト｜
副業 在宅ワークPR
